Über uns

Die Marke Vital.O.Age – 21ST ® entstand aus den unternehmerischen Tätigkeiten, die bereits im Jahr 1991 starteten. Zum damaligen Zeitpunkt stand im Vordergrund, die Arbeit des Menschen durch die Unterstützung der Computertechnologie zu erleichtern. Die von uns entwickelten Ideen hatten immer zum Ziel, Arbeitsprozesse zu optimieren und diese Ergebnisse anwenderfreundlich in Softwareprogramme umzusetzen. Dabei wurde ein anwenderfreundliches Abbild der Arbeitsumwelt geschaffen.

In den späteren Jahren verlagerte sich die Tätigkeit auf Beratungsleistungen zum Change- und Knowledge-Management zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. In diesem Zusammenhang erkannten wir, dass heutzutage das Gesundheitsmanagement im Unternehmen eine zentrale Rolle spielt, um künftig den Herausforderungen zum demografischen Wandel gerecht zu werden.

Diese  Thema betrifft nicht nur die Unternehmer, sondern jeden Einzelnen von uns. Denn wir sind ständig Umwelteinflüssen ausgesetzt, die teilweise auch gesundheitsschädlich sind. Hier gilt es die richtigen Strategien und Methoden anzuwenden, damit wir auch im fortgeschrittenen Alter fit und vital sind.

Im Rahmen unseres Verständnisses der Corporate Social Responsibility (CSR)* haben wir am 08. April 2011 das Positionspapier der Bertelsmann-Stiftung  „Verantwortung.Gemeinsam.Gestalten. – Prinzipien des gesellschaftlichen Engagements“ unterschrieben. Damit sind wir ein Teil der Initiative „Unternehmen für die Region“ und unterstützen als engagierter Unternehmer die Prinzipien des gesellschaftlichen Engagements.

*Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Konzept, das auf freiwilliger Basis soziale und ökologische Belange in die Unternehmenstätigkeit und in die Beziehungen mit Partnern, wie Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern integriert.

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